Форму электронной трудовой книжки южноуральцам необходимо выбрать до конца года

Форму электронной трудовой книжки южноуральцам необходимо выбрать до конца года

Отделение Пенсионного фонда России по Челябинской области напоминает, что всем работающим гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо выбрать способ ведения трудовой книжки – в электронном виде или сохранить бумажный экземпляр. Письменное заявление в произвольной форме следует подать работодателю. Переход на электронную трудовую книжку является добровольным.

Сотрудники, выбравшие электронную трудовую книжку, получают бумажный экземпляр на руки (с соответствующей записью о сделанном выборе). При этом бумажная трудовая книжка не теряет своей силы и продолжает использоваться наравне с электронной, так как является источником сведений о трудовой деятельности до 2020 года. В настоящее время в электронной версии фиксируются только сведения, начиная с 2020 года.

Отметим, что на рассмотрении в Госдуме находится проект федерального закона, который предусматривает для граждан возможность обратиться в органы ПФР с заявлением о включении в электронную трудовую книжку всех сведений о стаже за периоды до 1 января 2020 года.

Тем работникам, кто оставит бумажную трудовую книжку, работодатель будет вносить сведения в оба документа — бумажный и электронный. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.

Гражданам, которые впервые устроятся на работу с 2021 года, все сведения о периодах работы изначально будут заноситься только в электронном виде, без оформления бумажной трудовой книжки. В настоящее время заявление о выборе способа ведения трудовой книжки подали более 796,6 тыс. жителей Челябинской области.

Подробнее об электронных трудовых книжках на официальном сайте ПФР (http://www.pfrf.ru/etk).